I. CÔNG TÁC TỔ CHỨC:
1. Nhân sự:
Phòng có đội ngũ nhân viên tận tâm trong công việc, luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ mà cấp trên đề giao.
Phòng gồm có 13 nhân sự:
- Kế Toán Trưởng: Diệp Nguyên Thanh Thuý
- Thủ Quỷ: Võ Thị Hiếu
- KT Trần Thị Thiên Hương
- KT Nguyễn Thị Xuân Ngọc
- KT Nguyễn Tấn Đạt
- Nguyễn Thị Phương Thảo
- Nguyễn Thị Minh Lý
- Nguyễn Thị Phương Trang
- Nguyễn Thị Thanh Hải
- Nguyễn Thanh Nghiệp
- Huỳnh Thị Thuỳ Trang
- Lê Thị Phương Loan
- Phạm Thị Ánh Tuyết
2. Chức Năng và Nhiệm Vụ:
- Giúp Giám Đốc thực hiện chức năng quản lý toàn bộ tài chính, tài sản của bệnh viện theo đ1ung quy dịnh của phát luật, chịu tránh nhiệm trước pháp luật về đảm bảo an toàn, tiết kiệm và sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính, tài sản được giao.
- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, ngắn hạn và dài hạn.
- Lập dự toán hàng năm, chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan lập kế hoạch ngân sách trình UBND Huyện.
- Thực Hiện quản lý theo dõi toàn bộ tài sản như mua sắm, sữ dụng, kiểm kê, thanh lý...
- Thực hiện lập, gửi và chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính quý, năm với UBND Huyện theo đúng pháp Luật Ngân sách, Luật Kế Toán và câc quy định khác.
- Cung cấp đầy đủ, kịp thời số liệu, tài liệu và các thông tin liên quan đến quản lý tài chính của bệnh viện theo yêu cầu Ban Giám Đốc, của Sở Y tế...
- Luật giữ, bảo quản chứng từ, sổ sách và tài liệu kế toán theo đúng quy định của Luật Kế Toán.
- Phòng Tài Vụ từ những ngày đầu thánh lập, đã và đang luôn cố gằng hoàn thành các chỉ tiêu do ban Giám Đốc đề ra. Bằng cách luyo6n cập nhật mới nhta61 những thông tin liên quan đến nghiệp vụ tài chính, những quy định của Pháp Luật, phòng tài vụ tich cực tự làm mới mình với những thiết bị công nghệ với mong muốn trở thành điểm tựa đáng tin cậy về mặt tài chính cho bệnh viện nói chung và ban Giám Đốc nói riêng.
